À propos

Cheers incarne la connexion authentique entre les employeurs et les employés, formant ainsi l'étincelle qui fait briller l'entreprise et la distingue comme un employeur de choix. Fondée par Léane Pilote, une passionnée des ressources humaines avec plus de 15 années d'expérience dans le domaine, Cheers apporte une approche humaine, créative et dynamique à la gestion des ressources humaines.

Nos services à votre disposition

Nos services

Diagnostic organisationnel

Nous analysons les pratiques RH, la culture et les processus d’une entreprise pour identifier ses forces et ses axes d’amélioration. Grâce à un rapport détaillé et des recommandations concrètes, nous aidons les entreprises à structurer leurs ressources humaines pour plus d’efficacité et de bien-être au travail.

Évaluations psychométriques

Certifiés Nova et AtmanCo, nous utilisons des outils psychométriques pour mieux comprendre les profils, les motivations et les styles de communication des employés. Ces évaluations facilitent le recrutement, le développement des talents et l’amélioration de la collaboration au sein des équipes.

Coaching

Nous accompagnons les gestionnaires, entrepreneurs et professionnels dans leur développement personnel et professionnel. Que ce soit pour renforcer le leadership, mieux gérer le changement ou améliorer la communication, notre approche personnalisée favorise la croissance et la performance.

Formation pour gestionnaires et professionnels RH

Nous offrons des formations adaptées aux gestionnaires et aux professionnels RH junior/intermédiaire pour développer leurs compétences en leadership, gestion du personnel et meilleures pratiques RH. Nos formations sont interactives, pratiques et directement applicables en entreprise.

Activités de cohésion d'équipe

Nous organisons des activités ludiques et stratégiques pour renforcer la collaboration et la communication au sein des équipes. Basées sur des outils comme Nova, nos activités permettent d’améliorer la dynamique de groupe, de créer des liens solides et d’instaurer un climat de travail positif.

Structure et outils RH

Nous aidons les entreprises à structurer leurs ressources humaines en mettant en place des politiques RH, des grilles salariales, des outils de gestion et des processus conformes aux réglementations. Notre objectif : simplifier la gestion des RH et optimiser la performance organisationnelle.

24%

Presque 1 employé sur 4 quittera volontairement son employeur cette année.

75%

des talents considèrent la marque employeur avant même de déposer sa candidature à un emploi.

94%

des employés indiquent qu'ils resteraient plus longtemps dans une entreprise si celle-ci investissait dans leur développement professionnel.

50%

des candidats disent qu'ils ne travailleraient pas pour une entreprise ayant une mauvaise réputation, même avec une augmentation de salaire.

58%

Des PME ont un processus structuré d'évaluation de la performance en place.

Vous êtes notre priorité

Des témoignages

Jean-Pierre Rose, Président

“Elle est très efficace dans la gestion des dossiers qu’elle pilote en plus d’avoir cette capacité de bien représenter les besoins des employés auprès de la Direction et vice versa. Le tout avec sa touche authentique et empathique.”

Mireille Mallol, Directrice Générale

“Léane est une personne très professionnelle. Elle est force de proposition, à l'écoute, dynamique et bienveillante. Nous lui faisons totalement confiance et nous nous sentons accompagnés sereinement sur tous les sujets liés aux RH. Je la recommande les yeux fermés !”

Sasha Ghavami, Co-propriétaire

“Dès la première rencontre, nous avons senti son dévouement et son approche personnalisée. Elle a pris notre projet à coeur et ses services ont grandement contribué à l'ouverture de notre commerce en 2023.”